6月4日
《云南日报》4版刊发文章
《文山州产才融合赋能高质量发展》
点赞文山州大力开展招才引智
以人才助推产业发展提质
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原标题：文山州产才融合赋能高质量发展
近年来，文山州依托绿色铝、生物医药、现代农业等主导产业，搭建人才发展平台，建立以产聚才、以才兴产、产才融合机制，大力开展招才引智，以人才助推产业发展提质。
引育并举，增强人才汇聚动能。文山州坚持一体规划、一体部署，出台加强和改进新时代文山人才工作24项重点任务，依托全州资源禀赋、产业布局，统筹推进“商界精英”“文山工匠”“延链强链”等7项工程，推动人才工作深度嵌入产业发展战略。围绕产业链配置人才链，开通“智汇文山”微信小程序，发布高精尖稀缺人才“求贤榜”，强化双招双引，先后集聚“两院”院士13人，招引高层次人才137名，汇聚产业英才620余人。同时，定期发布急需紧缺人才目录，开展“智汇文山·菁英相约”系列人才招引活动，自2022年以来，靶向引进大学生2500余人、技术技能人才1.3万余人，帮助企业招工引才5.5万余人，并实施“制造匠心”培育行动，在州内职业院校开设“云锡班”“宏泰班”“文铝班”“大同班”等“订单班”，先后为企业培养输送技能人才2300余人。
创新载体，提升产才融合效能。坚持运用平台思维引才聚才，拓宽创新人才集聚通道，形成人才和产业双向促进的良好效应。全力打造“6个百万”产业基地，获批国家、省级产业园区4个、省级“星创天地”创业平台7个、省级科技企业孵化器1个，大学生创业孵化平台12个，国家高新技术企业37家。同时，推进与发达地区科研院所、企业合作交流，深化政校院企协同创新，成立生物资源开发研究中心、片仔癀—苗乡三七联合研究中心、国际文山三七研究中心，建成院士专家工作站85个，聘用38名国内知名专家为州委、州政府专家顾问团成员，实施省外“大院大所大校大企”合作项目34个。同时开展“校企双聘”，遴选7名高校专家到企业担任“科技副总”，2名企业高管担任文山学院“产业导师”，推进产学研用协同创新。
优化环境，激发人才发展潜能。文山州坚持打造亲商敬才环境，优化产才融合政策体系，以一流环境聚才兴产。深入实施“千人服务千企”专项行动，建立“企业动嘴、帮办跑腿”全程代办服务机制，组建帮办代办服务队伍，为每个投资项目和重点企业“建档立卡”，台账式跟进代办，提供全程跟踪服务。探索建立“以薪定才”市场化人才评价方式，迭代升级以支持用人主体引才育才为导向的人才政策，持续落实高层次人才安家补贴、特殊生活补贴、科技成果配套奖励、创新团队建设支持等制度，先后建成人才公寓650余套，开发制作“兴文惠才卡”，集成18项专属服务，着力构筑宜业宜居人才生态，做到事业聚才、服务留才。2022年来，全州共发放高层次人才安家费补贴389.25万元、特殊生活补贴158.67万元、科技成果配套奖励12.67万元、创新团队项目支持经费20万元；先后选派297名干部挂联服务360户重点企业，协调解决企业反映问题462个，为企业协调解决减税降费、技术改造补助等资金13亿元，推进重点企业完成固定资产投资698亿元。
（张文峰 蒙海尚）
