 信件内容 |
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| 流水号 | 20240426001 | ||
| 标 题 | 无正当理由取消假期 | ||
| 姓 名 | 带光的人 | ||
| 写信时间 | 2024年04月26日 | ||
| 信件内容 | 各位领导：云南马关农村商业银行浪桥支行行长无正当理由取消所有职工五一休假，根据劳动法第四章第四十条规定，用人单位应该在五一安排劳动者休假。在云南马关农村商业银行做出安排轮休的情况下，浪桥支行行长自己一人擅自做出决定不安排轮休！不知道这种个人行为是否属于违法？烦请各位领导、人社局、工会帮忙调查一下，及时纠正这种违法行为。还劳动者正当权利，不要因为一颗老鼠屎抹黑了整个云南马关农村商业银行！ | ||
| 办理情况 |
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| 处理状态 | 已处理 | ||
| 回复内容 | 带光的人你好： 你反映的“无正当理由取消假期”问题已转我单位办理，现将办理情况答复如下： 经查，你反映的问题属实，此次事项具体情况为：浪桥支行行长在收到总行要求进行合理安排员工调休的值班安排后，认为没有必要安排排班，若有事情可以请假，故对浪桥支行5名员工均未安排调休。 2024年4月29日，我行工会主席亲自带队到浪桥支行进行核实，并对浪桥支行行长进行了谈话提醒，要求其不折不扣落实关心关爱员工各项政策，合理统筹安排人员轮休。目前已结合全体员工的意愿，重新安排轮休。 感谢你对我们工作的理解和支持，祝你工作顺利，家庭幸福！ 云南马关农村商业银行股份有限公司 2024年5月6日 |
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| 处理时间 | 2024年05月07日 | ||
