【概况】古林箐乡位于马关县境西南部，乡人民政府驻地距县城90千米，东、南、西三面与河口县接壤，东北与篾厂、八寨相连，西北接屏边县。昆河铁路、昆河公路、文河公路穿境而过。境内最高海拔为2028.4米，最低海拔为123米，年平均气温约16.2℃，年平均降雨量约1561毫米。全乡辖7个村民委员会82个村民小组。国土面积为172.88平方千米，2022年末人口为2793户11262人。居住汉、壮、苗、瑶、傣等9种民族。耕地面积为26060亩，其中田为5172亩，占19.85%。乡境内立体气候明显，分为热区、凉区、中凉区，其中，以攀枝花为主的热区，终年气候炎热，雨量充沛，是发展热区经济作物的理想地区；以卡上、古林箐为主的凉区，阴凉潮湿，山高林密，森林覆盖率高，适合发展杉木等林业经济；以普元、团结、新发寨为主的中凉区，气候温润，森林覆盖率较多，适合发展商品蔬菜、砂仁等林下经济。粮食生产主要有稻谷、玉米、豆类等。经济林果主要有草果、八角、荔枝、龙眼、芒果等，特产香蕉、菠萝、甘蔗等热带经济作物。境内森林覆盖率为67%，用材林主要有杉木、旱东瓜等，珍稀树种有望天树、桫椤等。2022年实现地区生产总值6.5亿元，同比增长10%；农村常住人口可支配收入2.36万元，同比增长13.5%；金融机构存款余额2.3亿元，同比增长15.6%，贷款余额8241万元，同比增长7.6%。全乡粮食种植面积稳定在3.6万亩以上，粮食总产量779万公斤以上，农民年人均有粮670公斤以上。
【干部职工】年末有干部职工42人，其中少数民族18人，占总数43%，大专以上文化程度38人，占总数90%，中专文化2人，占总数4%，初中文化1人，占总数2%。
党委书记：罗朝磊
人大主席：曹应鹏
乡 长：汤永祥
副书记：贺艳婷（女）
纪委书记：张加林（彝女）
副乡长：王自卫
杨 恢（~2022.11）
李锦竹
袁思云
胡榜龙（挂职）
武装部长：王发科（苗）
组织委员：杨金荣（苗）
宣传委员：王祯彩（女）
【疫情防控】坚持“生命至上、人民至上”总策略，“外防输入，内防反弹”动态清零总方针，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在首位。早谋划、早部署、早行动，统筹疫情防控各项工作任务落实落地，构建党政主要领导挂帅、靠前指挥、中枢有力、组织统一、运转高效的防控指挥体系。全面落实“网格化”防控措施，建立乡、村、组三级网格化管理体系，建立乡村组户疫情防控五级网格272个，配备网格长272名，其中，党员67名，形成“横向到边、纵向到底，村中有网、网中有格、格中有人、人负其责”的联防联控管理机制；组织党员干部群众800余人次参与沿河8个卡点和都龙边境联防值守，做到早发现、快处置、防外溢，尽最大可能切断传染源、控制疫情波及范围，全面强化疫苗接种，全乡累计完成疫苗接种2.06万剂，接种率92.72%；面对“4.08”疫情，以全乡只干一件事的决心有效应对疫情，迅速启动应急处置预案，成立“4.08”疫情防控工作专班，组建流调溯源、区域协查、全员核酸检测、后勤保障、群众生活物资采购、困难群体基本生活保障等工作小组，共投入300余人参与抗疫工作，完成辖区1.22万余人13轮全员核酸检测，期间无阳性病例出现。
【巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴】严格落实“四个不摘”和“扶上马、送一程”要求，深入开展促进脱贫人口持续增收三年行动，利用好“一平台三机制”，坚决守住防止规模性返贫底线。用好省级统一开发的监测救助帮扶平台。2022年受理政府救助平台申请事项37件，办结37件，办结率100%。全力推动扶志扶智长效机制、村集体经济全覆盖机制、“双绑”利益联结机制落实落地，实现帮扶对象精准，帮扶措施长效管用，帮扶成效持久稳固。发放小额信贷共计48笔195.4万元用于发展种养殖业。积极落实脱贫劳动力转移就业奖补政策、公益性岗位安置工作，不断拓展贫困人口增收渠道。聘用公益性岗位安置建档立卡脱贫劳动力235人（含127名生态护林员），建档立卡脱贫劳动力1542人，就业998人，实现有劳动力家庭至少1人就业。扎实开展防止返贫监测帮扶集中排查工作，动态监测得到有效落实。2022年脱贫户和监测对象人均纯收入为1.37万元，同比增幅16.13%。
【基础设施】把抓项目、抓投资作为抓经济的头等大事，按照“谋划一批、储备一批、建设一批、投产一批”工作思路，做好项目规划、入库、实施等各个环节工作。2022年，投入资金336万元实施团结村委会对门寨至田冲产业道路建设项目9.6千米；投入资金239.2万元实施团结村委会酒房田村小组地质灾害隐患避让搬迁安置工程；投入资金210.5万元实施乡村绿化美化及五小工程打造；投入资金182万元实施古林箐乡2022年人居环境整治提升项目；启动实施古林箐乡卡上村委会柏木山民族特色村建设项目。在卡上村委会新堡寨村、古林箐村新建移动通讯基站2个，通讯质量得到进一步提升。村委会、学校、卫生室宽带网络、广播电视信号覆盖率达100%，做到广播、宽带网络信号实现全覆盖。全年完成古林箐、普元、新发寨等一批高标准农田建设项目收尾工作，建成产业道路301千米，修建灌溉水池100个，沟渠管道98千米；完成35KV输变电工程建成并投入使用，投资100万元加装10kV攀新线、古卡线、普团线智能断路器5台；投资50万元实施10kⅤ普团线老房子段、博甲段、普元至金竹坪段、付家坪子至团结平坦段安全隐患整改及老化设备更换，群众生产生活用电得到有效保障。
【农业经济】坚持示范带动，规划热区、中凉区、凉区3条产业经济带，采取“支部主导+群众自治+合作社参与”的产业发展模式，发展产业15万亩，形成“7个万亩”支柱产业，年均促农增收3亿元。坚持抱团发展，不断完善产业基础设施建设，引导建立合作社16个，引进果浆加工厂1个，组建乡村农产品销售队伍1支40人。坚持品牌致富，打造“一村一品”，开展“三品一标”创建，创建省级示范社2个、州级示范社1个，完成有机产品认证3个，注册商标3个，县级认定一村一品示范村2个。坚持庭院创收，按照“宜种则种、宜养则养、宜加则加、宜商则商”的原则，通过“面上定位、线上分类、点上突破”，打造“兰花庭院”“万年青庭院”“重楼庭院”“腊肉庭院”等一批特色庭院，获云南经济日报、学习强国、视听文山等平台宣传报道，产品销至全国各地。
【人居环境】深入贯彻习近平生态文明思想，以“一把手抓”“一盘棋抓”“一杆子抓”的工作举措和决心勇气，全面压实干部责任、全面动员社会力量、全面激发群众动力，推动“绿美古林箐”建设。坚持全域绿美。通过制作作战图、制定评比机制、用实村规民约、用活村小组集体资金、开展精准培训和干部规划家乡“六个一”措施，推动全乡82个村小组绿美乡村建设全部通过达标创建，县人居环境整治二三季度交叉考核均为红榜。通过分片包干、清单化推进，在公路沿线种植花带6条50余千米，打造柏木山兰花村、老房子洋瓜村等一批绿美示范村。成立“五小”加工厂，制作花架、花箱等2200余个美化集镇；开展“四抓四促”、“十盆花”工程让政府机关环境“绿起来、美起来、亮起来”。坚持长效常态。强化工作督查，建立“日报告、周排名、月通报、季调度”和“五级评比”机制。一年来，开展工作排名11期，擂台评比2次，评出示范村13个，达标村11个，美丽庭院160户，发放奖励资金2万余元，绿美建设从“动不起来”到“停不下来”，比出了绿美乡村建设“加速度”。坚持内外兼修。按照“里子”“面子”一起抓、地上地下一起推的原则，综合考虑现阶段经济发展条件、财政投入能力、农民接受程度等，合理确定“两污”治理目标任务，以政府出料、村组互动、群众参与的方式，变“独自战”为“一起干”、“站着看”为“争着干”，掀起两污治理热潮，全乡两污治理已全面启动，完工率达70%。2022年度，古林箐乡在全县绿美建设工作评比中名列第一，获全县绿美乡村建设先进集体，绿美庭院建设先进集体。
【民生保障】始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕群众所需、所盼、所愿，持续加大民生投入，各项社会事业稳步推进。民生保障不断完善。全面落实城乡低保、特困供养、临时救助、残疾人保障等政策。2022年共发放各类民政救灾救助资金12.5万余元，特困供养人员生活补助43.1万余元，城乡低保220.2万余元，抚恤金82.4万余元，残疾人两项补贴28.8万余元。养老保险参保5505人；教育事业稳步推进。高度重视教育工作，义务教育均衡发展深入推进，控辍保学工作力度不断加强。落实义务教育阶段学生就读保障、义务教育阶段外学生资助政策，2022年发放生活补贴27.6万元，发放教育帮扶资金54.97万元（其中，学前教育4.35万元），全乡无辍学儿童。落实“双组长”制，制定《马关县古林箐乡科级领导挂钩联系学校制度》，科级领导挂钩联系辖区内学校全覆盖，在各行政村建立“少年儿童之家”7个，预防学生防溺水等安全工作取得实效；文化事业健康发展。农村活动阵地建设得到加强，公共文体设施不断完善，建成一批综合文化服务中心、应急广播站、新时代文明实践所（站）。坚持把感恩教育、文明乡风与繁荣农村文化有机结合，群众文体活动日益丰富，社会主义核心价值观深入人心。年内共组织开展农村文化活动、感恩教育活动80余场次；医疗卫生水平持续提升。医药卫生体制改革深入推进，电子医保卡全面推行，基层医疗服务队伍不断壮大，全乡现有医护人员42名，乡村医生12名，完成医疗保险参合人数1.09万人，参保率达97.08%，基本医疗报销补偿61人次11.13万余元，大病报销15人次4万余元；其他社会事业协同发展。全年殡葬改革扎实推进，节地生态安葬率达100%。统战、宗教、残疾人、老年、妇女儿童、档案、保密等各项事业取得显著进步。
【社会管理】深入推进“打防管控建”一体化建设，禁毒防艾人民战争扎实推进，常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击电信诈骗、“黄赌毒等违法犯罪活动，全乡社会治安秩序平稳。深入推进“八五”普法，群众法治意识不断增强，各类案件发生率逐年下降。深入开展平安村寨、平安家庭建设，人民群众安全感和满意度逐年提升；信访渠道不断畅通。将护航党的二十大作为头等大事来抓，实行领导包案化解，矛盾纠纷不上交、不出村，严格领导干部接待来访群众制度，加大对矛盾纠纷排查调处力度，深入开展矛盾纠纷大排查大化解工作，切实防范命案发生。2022年以来，共排查矛盾纠纷68件，调处68件，成功调处42件；安全形势总体稳定。树牢总体国家安全观，积极防范化解各种重大安全风险。严格履行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，强化道路运输、食品安全、消防安全等重点行业领域的整治，安全生产形势平稳向好。
【政府自身建设】年内，紧紧围绕“执政为民”的目标，坚持把转变政府作风作为提升行政效能的重要抓手，着力打造务实、高效、阳光、法治型政府，服务群众的能力不断增强。把政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把党对一切工作的领导贯穿到政府工作各领域全过程；依法行政更加规范。健全政府依法决策机制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度和重大行政决策制度，坚持依法决策、依法行政，公开行政权力运行和便民服务措施，定期主动公开各类政务信息。自觉接受人大代表、政协委员及人民群众监督，密切与工会、共青团、妇联等人民团体联系，积极听取社会各界人士的意见，认真办理人大建议及政协委员提案；作风建设更加务实高效。严格落实中央八项规定，大力整治群众身边的腐败问题，持续纠治四风。扎实推进作风革命、效能革命，开展“干在实处、走在前列”行动，践行“三个工作法”“三个马上”工作要求，干部队伍精神面貌焕然一新、干事激情充分激发、工作效能显著提升；廉洁风险防控更加扎实有效。强化政府风险防控体系建设，严格“三公”经费管理使用；国有资产、公共资源监管更加严格，机关内部管理更加规范；认真落实党风廉政建设责任制，加大村级经济监管和行政责任监管力度，廉政建设取得新成效。
【党建工作】持续抓好党建各项重点工作落实，开展分类定级以及软弱涣散党组织整顿工作，年内完成全乡45个党组织的分类定级；充分运用“智慧党建”大数据平台，通过“月提示”和重点工作派单，支部规范化建设达标率为99%，申报州级五星级党支部1个。严把党员发展程序和质量关，年内发展预备党员10人、储备发展对象、入党积极分子等18人；加强农村发展党员违规违纪问题排查整顿，认定存在违规发展党员35人次；抓实农村“领头雁”工程和“大岗位制”工作，年内调整村组干部6名。把“青年干部培训”作为书记抓基层党建的特色项目来抓，开展青年干部履职能力培训1期50余人次；持续推动村干部能力素质与学历双提升，完成村干部学历提升4人，在读10人。压紧压实班子成员“一岗双责”，全年完成党风廉政党委主体责任派单186件，召开党风廉政建设专题会议4次。坚决落实纪委监督执纪责任，做好党员领导干部执行中央八项规定精神和纠治“四风”等情况监督，深入开展岗位风险排查，常态化开展廉政教育，推动党员领导干部主动报告个人有关事项。年内，共开展典型案例警示教育10余次，开展谈话提醒11人次，查办党员干部违法违纪案件6件，处置违纪党员6人。
（马浩）
